Hierboven foto's van een CHE Visie seminar in Mulweli, Vhembe District, oktober 2019
De Community Health Evangelism (CHE) training in het kort:
CHE is een aanpak om levens en gemeenschappen te transformeren door een naadloze combinatie van ontwikkeling in (en van) een gemeenschap, evangelisatie en discipelschap training.
CHE Vision seminar: Dit is een een- of tweedaagse training waarin de CHE-aanpak aan geinteresseerde christelijke leiders wordt uitgelegd en mensen goed zicht krijgen op de visie die er achter zit. De bedoeling is dat degenen die hierdoor enthousiast worden en met CHE aan de gang willen gaan, in hun eigen gemeenschap een groep candidaten gaan vinden die als trainer getraind kunnen gaan worden. Die training (ToT) kunnen wij dan geven. Zij organiseren zelf de logistiek van een training en nodigen ons uit.
De CHE Training van Trainers (ToT) is ontworpen om trainers te trainen, die in hun eigen gemeenschap mensen gaan trainen om CHE te implementeren. Zij worden toegerust om een eigen werkwijze te ontwikkelen, waarmee ze tegelijkertijd aan een gezonde gemeenschap als aan evangelisatie werken. Die werkwijze gaan zij daarna implementeren in hun werkgebied. De training vindt plaats in drie fases, die elk bestaan uit 35 uur training, gevolgd door een periode (minimaal zes maanden) in het werkveld. De CHE opleiding is zo opgebouwd, dat de deelnemers steeds datgene krijgen aangereikt waarmee ze de volgende stap met hun gemeenschappen kunnen gaan zetten.
Het leren wordt gefaciliteerd in een participatieve stijl. Een proces van zelfontdekking met behulp van groepsdiscussies, diverse hands-on activiteiten en methoden, die later gemakkelijk kunnen worden doorvertaald naar de eigen omgeving. Zie verder op de website van CHE
Na de eerste drie fases blijven wij met de groep trainers in contact. We zullen op hun vraag eventueel follow-up trainingen verzorgen en hen koppelen aan andere organisaties, die hen op specifieke gebieden kunnen assisteren. Als CHE in een gebied bekend is geworden, zullen lokale mensen het trainen van trainers zelf gaan doen.
In het CHE-programma zijn drie verschillende groepen mensen betrokken:
CHE is een aanpak om levens en gemeenschappen te transformeren door een naadloze combinatie van ontwikkeling in (en van) een gemeenschap, evangelisatie en discipelschap training.
CHE Vision seminar: Dit is een een- of tweedaagse training waarin de CHE-aanpak aan geinteresseerde christelijke leiders wordt uitgelegd en mensen goed zicht krijgen op de visie die er achter zit. De bedoeling is dat degenen die hierdoor enthousiast worden en met CHE aan de gang willen gaan, in hun eigen gemeenschap een groep candidaten gaan vinden die als trainer getraind kunnen gaan worden. Die training (ToT) kunnen wij dan geven. Zij organiseren zelf de logistiek van een training en nodigen ons uit.
De CHE Training van Trainers (ToT) is ontworpen om trainers te trainen, die in hun eigen gemeenschap mensen gaan trainen om CHE te implementeren. Zij worden toegerust om een eigen werkwijze te ontwikkelen, waarmee ze tegelijkertijd aan een gezonde gemeenschap als aan evangelisatie werken. Die werkwijze gaan zij daarna implementeren in hun werkgebied. De training vindt plaats in drie fases, die elk bestaan uit 35 uur training, gevolgd door een periode (minimaal zes maanden) in het werkveld. De CHE opleiding is zo opgebouwd, dat de deelnemers steeds datgene krijgen aangereikt waarmee ze de volgende stap met hun gemeenschappen kunnen gaan zetten.
Het leren wordt gefaciliteerd in een participatieve stijl. Een proces van zelfontdekking met behulp van groepsdiscussies, diverse hands-on activiteiten en methoden, die later gemakkelijk kunnen worden doorvertaald naar de eigen omgeving. Zie verder op de website van CHE
Na de eerste drie fases blijven wij met de groep trainers in contact. We zullen op hun vraag eventueel follow-up trainingen verzorgen en hen koppelen aan andere organisaties, die hen op specifieke gebieden kunnen assisteren. Als CHE in een gebied bekend is geworden, zullen lokale mensen het trainen van trainers zelf gaan doen.
In het CHE-programma zijn drie verschillende groepen mensen betrokken:
- Trainers initiëren het CHE proces door het mobiliseren van de gemeenschap om samen te werken aan het oplossen van hun eigen problemen. Zij verspreiden de visie, inspireren hoop en katalyseren actie. Ze worden trainers genoemd omdat het een van hun belangrijkste taken is om het comité en de CHE’s te trainen.
- Comités zijn samengesteld uit vrijwilligers (leiders) die zijn gekozen door de gemeenschap om het ontwikkelingsproces in de gemeenschap te overzien en aan te sturen. De comités worden getraind door de trainers. Zij maken plannen, maken begrotingen, implementeren projecten en houden toezicht op de werkzaamheden van de CHE’s.
- CHE’s zijn mannen en vrouwen die zijn gekozen door het comité met advies van de trainers. De CHE’s worden getraind door de trainers. De CHE’s doen huisbezoeken en werken met families, geven les in fysieke en geestelijke onderwerpen en faciliteren gedragsverandering. CHE’s hoeven geen formeel onderwijs te hebben gehad.